Nella prima fase, fornirà alle imprese le opportunità di gare pubbliche provenienti dalle regioni del Centro Italia, con l’auspicio di una crescita imprenditoriale sempre maggiore che ponga le aziende in grado di confrontarsi con realtà di livello nazionale.

Tuttavia l’incidente di oggi, anche se, come dichiarato, di natura accidentale, dimostra come questo percorso sia da rafforzare e migliorare, puntando ad incrementare la cultura della sicurezza con la formazione dei lavoratori e con il loro coinvolgimento diretto, ma anche con il rafforzamento del ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza RLS.

Il servizio sarà affidato ad un soggetto gestore. Castelli: “E' la prima volta che la regione dà vita ad uno strumento finanziario di questo tipo, puntando non solo sull’accesso al credito ma anche sull’accompagnamento dell’impresa. Un fondo rotativo che moltiplicherà l’investimento iniziale”.

All’avvio dei lavori erano presenti il sindaco Guido Castelli, gli assessori comunali Valentino Tega e Gianni Silvestri, il presidente dell’Ascoli Picchio Francesco Bellini con la moglie Marisa, gli azionisti della società bianconera Battista Faraotti e Gianluca Ciccoianni

Tutto si tiene se c'è un sistema di relazioni sindacali corretto e trasparente, se c'è il pieno rispetto e riconoscimento della Rappresentanza Sindacale ed un continuo confronto e partecipazione nella costruzione delle scelte

Misura per i percettori di ammortizzatori sociali e disoccupati di lunga durata

Iniziativa promossa da Centro per l’Impiego, Provincia e Regione Marche

Bravi: 'Non risorse a pioggia, ma calibrate su obiettivi attesi dal territorio'

Bravi: 'Modello unitario di gestione dei servizi'

Meno del 10% le imprese quelle che hanno realizzato investimenti lo scorso anno

'Esprimo quindi un sentito rammarico per il disagio vissuto dalle persone che sono state in fila per ore e profonda gratitudine al personale dei CIOF, la cui professionalità ha consentito che le operazioni si concludessero senza ulteriori problemi'.

Provvedimento adottato dalla Regione Marche per il contenimento delle spese

Giuseppe Coccia (portavoce orafi piceni Cna): 'Impegno per coinvolgere tutto il sistema nazionale orafo cna per dare la massima visibilità ad Ascoli'

Le parti si sono aggiornate al 13 ottobre, sperando che le posizioni dell'azienda non rimangano rigide, al fine di non aggiungere altri disoccupati a questo ormai disastrato territorio

Dai 100 esuberi previsti in prima battuta, il numero ora è ridotto a 56 unità e individuando forme di incentivazione all’esodo oltre a diverse modalità di sostegno al reddito

Tutto si tiene se c'è un sistema di relazioni sindacali corretto e trasparente, se c'è il pieno rispetto e riconoscimento della Rappresentanza Sindacale 

C'è un saldo positivo di 3.630 nuovi posti di lavoro tra i mesi di aprile e luglio 2015.

l successo del rapporto virtuoso Impresa - Cittadini – Pubblica Amministrazione si concretizza supportando la crescita delle aziende e dell'occupazione

engo a confermare ai lavoratori della ex Prysmian la piena ed umana solidarietà e vicinanza e, appunto per rispetto nei loro confronti, desidero sottolineare la incoerenza delle affermazioni di chi dichiara di parlare ufficialmente a nome di tutti i lavoratori, rispetto alle proposte di carattere generale da me fatte attraverso la lettera aperta inviata alle testate locali.

Ci sono circa 20 imprese che faranno investimenti per 123 milioni di euro appena sarà in vigore lo stato di crisi industriale complessa

Un piano di crescita che prevede l’assunzione di 5.000 persone in tutta la Penisola: 78 le figure da inserire in organico nei suoi ristoranti delle Marche: Ancona (14), Loreto (14), Fabriano (3), Osimo (3), Ascoli Piceno (6), San Benedetto del Tronto (6), Porto San Giorgio (6), Civitanova Marche (10), Corridonia (10) e Tolentino (6).

Garantisce l'accesso al credito bancario per chi non ha garanzie con la possibilità di finanziarsi per un massimo di 25 mila euro da restituire in 7 anni